現(xiàn)場管理制度是一種形式，正是各種形式甚至延伸出來的儀式才保障了作為交易員的職業(yè)感。盤手的職業(yè)是交易，借助資金在市場中的盈利來獲得生活保障的收入。不過因?yàn)橘Y金來源方為公司，部分盤手在對待該資金或工作的心態(tài)上有賭一把的心理，為了保證盤手以負(fù)責(zé)任的心態(tài)去對待交易，客觀上就需要一些日常制度的引導(dǎo)。
在盤手交易日內(nèi)，我們規(guī)定了以下事項(xiàng)：
1盤前準(zhǔn)備
8點(diǎn)30正式到公司，8點(diǎn)55關(guān)閉手機(jī)，開盤前20分鐘做準(zhǔn)備工作。包括：檢查電腦、交易軟件、資金情況，聽取查看昨日盤面走勢分析，查看今日重要消息事件。盤前未準(zhǔn)備到位者，警告一次。
2盤中紀(jì)律
期間嚴(yán)禁交頭接耳、左顧右盼，發(fā)表言論，無故離崗，發(fā)泄抱怨，如有發(fā)現(xiàn)警告一次；禁止掛QQ、微信，不得跟他人討論行情，如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重警告一次；及時通報(bào)自己的盈虧狀態(tài)，資金占用比等，如有發(fā)現(xiàn)按照違規(guī)處理。
3盤后小結(jié)
交易結(jié)束后，盤手對當(dāng)天的交易進(jìn)行盤點(diǎn)，總結(jié)當(dāng)天盤面狀況，簡述盤面走勢基本面和技術(shù)面的分析，通過模板樣式來匯報(bào)建倉以及平倉的依據(jù)。在下午5點(diǎn)半前需要以電子表格形式發(fā)送給管理人員，如有發(fā)現(xiàn)未完成警告一次。
4管理維護(hù)
維護(hù)現(xiàn)場秩序，間斷性巡場，嚴(yán)禁干擾盤手判斷方向，遇突發(fā)問題，第一時間處理。管理人員應(yīng)每周做好盤手?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，根據(jù)盤手的盈虧做出理性分析。每周一早上開例會，公布上周各盤手盈虧成績、處罰人員款項(xiàng)等，所有獎罰都公平、公正、公開的處理，各盤手相互監(jiān)督。
5請假制度
如需請假，則需直接向管理員說明情況，可以直接通過QQ或電話的形式請假，請假期間不允許持有倉位，全天請假可以不用寫交易日志。每個月請假不得超過2天，每月請假3-4天以上(含)的，記違規(guī)一次。累計(jì)請假超過5天的，取消其交易資格，雙方合作終止。
在對上述情況出現(xiàn)了違反，警告一次扣10元，嚴(yán)重警告一次扣30，違規(guī)一次扣100。警告和違規(guī)將會處予扣除保證金的處罰，具體處罰以實(shí)盤管理員通知為準(zhǔn)。不服從管理者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以終止合作關(guān)系處理。惡意刷單及操作者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將依法追究賬戶資金損失責(zé)任。
